CADASTRO
Autorizo o Instituto
Denver a enviar, para meu email, informações sobre
novos cursos e e-books grátis!
Mercado
de trabalho.
Este cargo é
muito procurado por vários tipos de
empresas que denominam este cargo como auxiliar
de escritório, auxiliar administrativo ou asssistente administrativo. Esta
afirmação pode ser comprovada
nos anúncios de emprego nos jornais.
O mercado de trabalho nessa área é bem amplo pois toda nova organização aberta, seja ela pequena, média ou grande necessita de vários auxiliares de escritório ou assistentes administrativos. O trabalho de um auxiliar de escritório é versátil pois pode atuar em uma empresa privada ou de administração pública, escolas, hotéis, clínicas, hospitais, indústrias, comércios, companhia de serviços etc. Se ainda tiver dúvidas sobre este excelente mercado de trabalho, visite nossa página de exemplos de anúncios de auxiliar de escritório.
Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área. No entanto as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de especialização em vendas, computação, organização, recepção etc.
Resumo de tarefas e atividades do auxiliar de escritório.
O auxiliar de escritório ou administrativo executa vários controles importantes
como controle e emissão de notas fiscais,
faz pequenas compras, controla estoque de
material de escritório, controla frequência
de funcionários, digita relatórios,
arquiva documentos, mantém a organização
dos arquivos etc.
Requisitos:
Deve ter o 2º grau (ou pelo menos cursando)
porém deve ter habilidade de comunicação
escrita e oral, saber utilizar o Word e Excel
e conhecer os procedimentos e equipamentos
de trabalho em um escritório.
Para
se destacar no mercado de trabalho, tenha
boa experiência em Excel e Word e boa
eficiência em digitação.
Recomendamos que faça um curso de Excel
e de digitação pois um auxiliar
bem rápido na digitação
irá se destacar rapidamente em uma
organização.
Invista no seu futuro e torne-se um auxiliar
de escritório bem-sucedido. Não
espere outro dia! Conquiste sua independência
financeira aprendendo agora uma profissão
que ajudará você a ganhar dinheiro
por toda sua vida.
NOTA: Caso deseje, clique no link a seguir para conhecer o salário de um auxiliar de escritório
Deve ter o 2º grau (ou pelo menos cursando).
Pagamento
em 1X (uma vez).
Receberá volumes
1 ao 13 e CD.
Pagamento
em 2X (duas vezes).
Na primeira remessa volumes 1 ao 6.
Na segunda remessa volumes 7 ao 13 e CD.
Pagamento
em 4X (quatro vezes).
Na primeira remessa receberá
volumes 1, 2 e 3.
Na segunda remessa receberá volumes 4, 5 e 6.
Na terceiraremessa receberá volumes 7, 8 e 9.
Na
quarta remessa receberá volumes 10, 11, 12, 13 e CD
.
Nota importante: Os cursos pagos através de cartão de crédito serão expedidos integralmente (todas as remessas) mesmo que o pagamento seja parcelado.
Teresinha
Dolores da Silva – Belo Horizonte - MG.
Comunico já ter retirado o material do
curso de auxiliar de escritório dos correios. Gostei muito. Já
estou estudando. Breve enviarei dúvidas.
Cbrigada.
Elisa
Regina – Pedralva - MG.
Muito obrigado por atenderem. O material está
sendo de um suporte muito eficaz para o meu
trabalho. E quando tiverem alguma novidade,
por gentileza me enviem. Um abraço.
Odinho
Lutonadio – Angola – Luanda.
É com muita sastisfação
que venho informar que recebi os meus certificados
e estou convicto que terei muitos sucesso na
minha vida profissional e acredito mesmo porque
ja passei na segunda fase de candidatura numa
companhia multi nacional. Isso tudo graça
os meus estudos feito no Instituto Denver. Um
bom dia de trabalho para equipe toda.
Severino
julio Filho - Chã de alegria - PE.
Gostei muito do curso de auxiliar de escritorio. Fiquei muito satisfeito. Obrigado.
Tanzea
Cristina - Cabaceiras - PB.
Dou um 10. Estou muito satisfeita pois foram
ótimos os proveitos para mim com os dois
cursos que fiz. Amei mesmo! E também indicaria sim para
meus amigos porque são ótimos
estes cursos. Inclusive já passei para
os meus amigos.
Landerson
Soares - Ribeirão Preto - SP.
Gostei muito da qualidade dos cursos, do atendimento
e do preço acessível. Estão
de parabéns. Obrigado.
Ulisses
Lauro – Leopoldina - MG.
Estudei em casa e recebi totalmente meus materiais
com o maior cuidado e respeito. Estou satisfeito
com o curso e faria outros sim com certeza. Agradeço pelo atendimento e pelo respeito
que vocês me passaram. O bom de tudo é que estou com
meus materiais do curso e ainda vou revisando
e aprendendo e fixando os meus conhecimentos.
Silvania
Patrícia Amorim – Barra Mansa -
RJ.
Em geral foi tudo ótimo. Fiquei super
satisfeita com o compromisso e agilidade. Obrigada.
Cleize
Brito - Manaus – AM .
O Instituto Denver e toda a sua equipe estão
de parabéns no quesito atendimento (cortesia,
educação e cordialidade), qualidade
dos cursos, cumprimento dos prazos de entrega,
preço competitivo em relação
ao mercado, formas de pagamento, credibilidade
(cumpre o prometido).

Auxiliar
de escritorio - qualidades e responsabilidades;o que faz; qualidades necessárias.
Para que serve o escritório?;
O que é uma empresa e seus elementos?;
Categorias;
O que é pessoa física e pessoa jurídica?;
Classificação em função do porte;
Classificação em função da nacionalidade
e de propriedade das empresas;
Classificação por ramo de atividade;
Qual é o objetivo das relações humanas?;
O que é uma equipe?;
Dez mandamentos do participante de uma equipe;
O que é um organograma?;
Cuidados na elaboração de um organograma;
O que é um fluxograma?;
Para que serve um fluxograma?;
Como construir um fluxograma?;
Símbolos de um fluxograma;
Exemplo de um formulário de fluxograma;
O que é um cronograma?;
Para que serve um cronograma?;
Como é construído um cronograma?;
Cronograma de lançamento de um produto;
Telefone;
Regras básicas ao telefone;
Código telefônico para soletrar;
Xerox;
O que é o fax?;
Como funciona;
Máquinas de calcular;
O que é um microcomputador?;
Componentes de um microcomputador;
O Cheque;
Tipos de cheques
– cheque ao portador;
– cheque nominal;
– cheque cruzado;
– cheque visado;
– cheque especial;
– cheque comprado;
– cheque administrativo;
Como preencher corretamente um cheque;
Perda, extravio ou furto;
Falta de fundos;
Depósito em cheque;
Ordem de pagamento;
Nota promissória;
Como preencher corretamente uma nota promissória;
Recibo;
Nota fiscal;
Tipos de NF's;
Fatura;
Rotina administrativa da fatura / duplicata;
Modelos de duplicatas;
Borderô;
Como emitir um borderô;
Como preencher o darf;
O que é um arquivo?;
O que é arquivar?;
Por que arquivar?;
Qual é a importância do arquivo?;
Para que serve um arquivo?;
Classificação de arquivo segundo a localização;
Classificação de arquivos quanto ao prazo de
arquivamento;
Qualidades de um bom arquivo;
Conservação de arquivos;
Recomendações úteis sobre arquivamento;
Sistemas físicos de arquivamento;
Sistema vertical;
Vantagens e Desvantagens do Sistema Vertical;
Sistema horizontal;
Sistema rotativo;
Classificação alfabética;
Regras de classificação alfabética para
Nomes de Pessoas;
Regras de Classificação alfabética para
nomes de empresas;
Métodos de arquivamento;
Método de arquivamento por nome;
Método de arquivamento por assunto;
Método geográfico;
Método cronológico;
Método numérico comum ou ordinário;
Método numérico duplex;
Microfilmagem;
O que é abreviar?;
Abreviações;
Recomendações para abreviação;
Abreviação de estados, territórios e
distrito federal;
Abreviações de endereço;
Abreviações de profissão;
Abreviações de tratamento;
Abreviações de meses;
Outras abreviaturas;
Emprego dos pronomes de tratamento e concordância;
Divisão silábica;
Os elementos
básicos da comunicação;
Os obstáculos à comunicação;
Os cuidados que o emissor deve ter;
As formas de comunicação;
Classificações da correspondência;
Correspondências – Estilo bloco-compacto;
Correspondências – Estilo semi-bloco;
Correspondências – Estilo ofício;
Memorando;
Carta;
Circular;
Requerimento;
Declaração;
Ofício;
Procuração;
Atestado;
Relatório;
Aviso;
Edital;
Certidão;
Instrução;
Telegrama;
Ata;
Os envelopes;
Introdução às recomendações
da ECT;
Serviços postais;
Registrada;
Aviso de Recebimento (A.R.);
Malotes diretos;
Expressa;
Entrega rápida;
Seed;
Serca;
Franqueamento mecanizado;
Telegrama;
Limitações de dimensões e pesos;
Percentagem;
Regra de três;
Regra de três direta;
Regra de três indireta;
Lucros ou prejuízos calculados sobre o preço
de custo;
Lucros ou prejuízos calculados sobre o preço
de venda;
Descontos ou abatimentos sucessivos;
Juros simples;
Fórmula;
Juros simples - tempo expresso em meses;
Juros simples - tempo expresso em dias;
Juros simples ordinário;
Conversão de moedas;
Quem utiliza
as informações contábeis?;
O que é o patrimônio?;
O que são os bens da organização?;
O que são os direitos da organização?;
O que são as obrigações?;
O que é o lucro?;
O que é receita?;
O que é custo?;
O que é a escrituração?;
O que são as demonstrações contábeis?;
O que é o ativo?;
O que é o passivo?;
O que é uma conta?;
Os elementos essenciais de uma conta;
Contas;
O que são contas analíticas e sintéticas?;
O que são atos administrativos?;
O que são fatos administrativos?;
Para que serve o plano de contas?;
Análise do patrimônio;
Análise de situações;
Livros de escrituração;
Diário;
Requisitos do livro diário;
Termo de abertura e encerramento;
Razão;
Livro razão - conta caixa;
Por que necessitamos do razão?;
O que é um balancete de verificação?;
Livro caixa;
Contas correntes;
Balancete do "contas correntes";
Lançamentos contábeis;
Regras gerais;
Elementos essenciais dos lançamentos;
Lançamentos contábeis;
Método das partidas dobradas;
Lançamentos contábeis;
Fatos administrativos ou contábeis;
Erros na escrituração;
Retificação no livro diário;
Retificação do livro razão, caixa ou
contas-correntes;
Exercícios de Contabilização;
Rotinas da seção de correspondência e
arquivo;
Serviço de Correspondência – Recebimento;
Serviço de Correspondência – Expedição;
Serviço de Correspondência – Redação
e datilografia;
Serviço de Arquivo – Recebimento da documentação;
Serviço de Arquivo – Registro da documentação;
Serviço de Arquivo – Classificação
da documentação;
Serviço de Arquivo – Arquivo da documentação;
Rotinas da seção de recrutamento e seleção;
Recrutamento pelo Jornal;
Carta com solicitação de vaga;
Pedido de emprego;
Seleção;
Seção de pessoal - rotina de admissão;
Responsabilidade da Seção de Pessoal;
Conceitos Básicos;
Direito;
Direito Trabalhista;
CLT;
Empregador;
Empregado;
Contrato de Trabalho;
Aviso prévio;
Exame médico;
Controle de estrangeiros;
Carteira de trabalho e previdência social – CTPS;
Registro no livro ou ficha de registro de empregados;
Contrato de trabalho;
Contrato de trabalho por prazo determinado;
Contrato de experiência;
Contrato de trabalho por prazo indeterminado;
FGTS - fundo de garantia de tempo de serviço;
Contribuição sindical;
Salário família;
Termo de responsabilidade;
Imposto de renda;
Cadastro geral de empregados e desempregados;
Quadro de horário de trabalho;
Cadastro no pis (programa de integração social);
Outros documentos necessários para a admissão;
Cálculo da folha de pagamento;
Apuração de atrasos e faltas;
Cálculo de horas extras;
Repouso semanal remunerado;
Cálculo de férias;
Cálculo de salário;
Cálculo de gratificações, comissões
e adicionais;
Cálculo do salário de contribuição;
Cálculo da contribuição ao INSS;
Cálculo do imposto de renda retido na fonte;
Cálculo da dedução de adiantamentos e
descontos legais;
Contribuição sindical;
Cálculo do liquido a pagar;
Lançamento na ficha de controle individual;
INSS - guia de recolhimento;
Guias de recolhimento;
Seguro;
FGTS;
Imposto de renda na fonte - guia de recolhimento;
Contribuição sindical - guia de recolhimento;
Outros descontos autorizados;
Lançamento na ficha de controle;
Rotina de
demissão;
Exemplo de aviso prévio;
Atrasos e faltas;
Horas extras, comissões, etc;
Férias;
13º salário;
FGTS - fundo de garantia por tempo de serviço;
Indenização;
Quitação ou homologação;
Baixa no livro ou ficha de registro do empregado;
Baixa na carteira de trabalho e previdência social;
IR - Declaração de rendimentos pagos ou creditados
ao empregado;
Autorização para movimentação
da conta vinculada (FGTS);
Outras atividades;
Seguro desemprego;
Exemplo de demissão;
Termo de rescisão de contrato de trabalho;
Seção de Almoxarifado;
Seção de Expedição;
Seção de Compras;
Seção de Vendas;
Seção de faturamento;
Seção de crédito e cobrança;
Seção de assuntos fiscais;
Seção de caixa;
Entrada de caixa;
Saída de caixa;
Depósito bancário;
Seção de tesouraria;
AVALIAÇÃO FINAL
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